1. Quase todos os currículos devem ter um sumário executivo onde você expõe em primeiro lugar o seu objetivo, por exemplo: Cargo Executivo na área Industrial (estilo mais aberto). Diretor/Gerente da Área Industrial (estilo mais específico). A seguir relacione no máximo oito itens, de não mais que duas linhas cada, que resumam as áreas de maior relevância de sua experiência, e que justifiquem sua pretensão ao cargo. O objetivo do sumario executivo é comunicar em 30 segundos o que você quer e porque o merece. O sumário pode ser destacado numa primeira página e dar início às suas qualificações.

Existe um caso para o qual você não precisa de um sumário executivo. Trata-se de profissionais com uma ou dois empregos anteriores. Geralmente podem elaborar um currículo bom e comunicativo de uma só página, para que, num piscar de olhos, o leitor possa ler o cargo pretendido e todas as experiências relevantes.

2. Seu currículo deve enfocar o objetivo. Aqueles itens de sua carreira que não ajudam a justificar o foco central do currículo devem ser menos enfatizados ou não incluídos. Por exemplo, seu objetivo é ser Diretor Industrial e você trabalhou durante 1 ano para um empregador em vendas de produtos de consumo. Essa experiência deve ter menção mínima e não constar no sumário executivo.

3. Os currículos podem ser extensos ou curtos. Qualquer currículo com mais de três páginas hoje em dia é considerado extenso. Para candidatos jovens, o máximo é uma página. Evidentemente se você é um candidato maduro, com muitos anos de experiência, seu currículo será curto demais se tiver somente uma página. Mas não o faça extenso em demasia, pois é cansativo de ser lido.

4. Certifique-se de colocar nome, endereço e números de telefone no início da primeira página. Estes dados são inaceitáveis em outro lugar. Alguns executivos colocam o endereço para contato na última página e causam confusão. Como os currículos são lidos rapidamente, você pode perder uma oportunidade porque o leitor pensa que não existem tais informações.

5. Ao colocar data de cargos e títulos de seus empregos anteriores em seu currículo, certifique-se de incluir as datas de entrada e saída do lado esquerdo da página, e as datas para cada título do lado direito. Este é um detalhe crítico. Os executivos lêem os currículos rapidamente e, se você não seguir esta norma e colocar todas as datas do lado esquerdo, uma leitura rápida poderá passar a impressão de que você troca de um emprego para outro rapidamente.

6. Se foi promovido muitas vezes, este detalhe deve ser enfatizado em seu currículo. Você deve incluir no resumo de qualificações o número de promoções obtidas. Também aconselho, Para todos os modelos de currículo, uma relação dos cargos que exerceu em cada empregador, com as datas do lado direito. Não separe os cargos com textos, pois perdem o impacto do número e seqüência.

As promoções que obteve são as melhores referências, pois denotam que você foi um colaborador excelente. Transmitem que seu chefe o julga um bom profissional e que executou bem suas funções, por isso foi promovido.

7. Linguagem: utilize o mínimo de palavras. Escreva frases curtas. Use o estilo do telegrama. Evite adjetivos subjetivos tais como “extremamente”, “muito”, “enormemente” etc. Inicie as frases com verbos de ação, tais como construí, reduzi, aumentei, administrei, supervisionei, melhorei, expandi, organizei, treinei, encontrei, descobri, planejei etc. Ao redigir, tente criar uma impressão “jovem”, positiva, agressiva e direcionada a realizações. Evite usar o pronome pessoal eu. “Eu”, ofende quando é usado em demasia.

8. Antes de datilografar o modelo final de seu currículo revise-o com duas ou três pessoas que tenham excelente português. O currículo não pode ter erros e ortografia, digitação ou gramática. Lembre-se de que a língua portuguesa é extremamente difícil, e há poucas pessoas que escrevem corretamente. Procure auxílio para este item.

Um erro de ortografia ou gramática em seu currículo o prejudicará e poderá fazê-lo perder sua segurança ao longo do processo de busca por uma nova colocação.

9. Faça seu currículo graficamente atraente. Lembre-se de que ele é a propaganda do produto mais importante do mundo – você. Seu currículo deve ser agradável aos olhos. Deixe margens largas e muitos espaços em branco. Não faça a composição gráfica com letras muito pequenas. Muitos dos leitores de seu currículo, com mais de 40 anos de idade devem ter dificuldade para ler letras pequenas e usam óculos. Faça uso de diferentes tipos de letras, sublinhadas e letras maiúsculas para enfatizar.

10. Para reproduzir seu currículo, sugerimos que o imprima pelo processo de offset em um bom papel na cor branca (mais tradicional) ou tons claros. Qualquer gráfica poderá prestar-lhe este serviço.

11. Se sua aparência for boa, inclua em seu currículo uma foto de 4,5 x 6cm. Deve ser uma ótima fotografia, sorridente e que inspire confiança.

A fotografia se diferenciará imediatamente seu currículo dos outros e o tornará mais pessoal. Pode colar uma fotografia em cada currículo, ou, melhor ainda, deixar que a fotografia faça parte do fotolito, imprimindo-a na primeira página do seu currículo.