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fatores que influenciam na contratação
de um executivo:
1) Experiência técnica anterior
2) Experiência anterior na supervisão
de pessoas
3) Resultados alcançados anteriormente
4) Relacionar-se bem com os outros
5) Reputação das empresas
em que trabalhou
6) Entusiasmo do candidato
7) Formação acadêmica
8) Estabilidade empregatícia
9) Aparência pessoal
10) Idade
11) Idiomas falados fluentemente
12) Estabilidade familiar
13) Número de promoções
anteriores
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